本网讯 为加强公司员工心理健康工作队伍建设，提升员工骨干的专业素养与工作能力，充分发挥其在校园心理健康工作中的桥梁与纽带作用，3月23日，公司在一教202教室召开了“员工心理危机排查工作会议”。本次会议由赵雪娇老师主讲，学院朋辈辅导员、健康促进委员会干事、各班级心理委员及正副班长参会。

会上，赵雪娇指出“心理无小事”，身心健康是员工成长成才的基石。她要求员工骨干必须高度重视心理健康工作，通过日常细致观察和深入谈心谈话，主动走近同学、关心同学，成为连接学校与员工的坚实桥梁。她提到，当前工作的重点是需特别关注毕业生、实习生等面临学业与就业双重压力的重点群体，落实分类管理，实现有效帮扶。

会上，赵雪娇和负责专项工作的朋辅还对参会员工骨干进行了专题培训，培训以“预防为先，精准干预”为中心，详细列举了需要警惕的信号，呼吁大家在日常学习生活中多些主动问候与关怀，并及时与学院沟通。

撰稿：白依婷 初审：赵雪娇 复审：杜志欣 终审：侯玉基